Der HANNO e.V. sucht zur Verstärkung seines Teams im Arbeitsfeld „Präventiver Kinder- und Jugendschutz“
zu den Themen Gesundheits- und Lebenskompetenzförderung, Medienpädagogik und Suchtprävention
eine*n Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in (Dipl., B.A., M.A. oder vergleichbarer Abschluss)
Beginn der Tätigkeit ist ab sofort möglich
Die Aufgabenschwerpunkte umfassen:
- Erarbeitung von Schwerpunkten für die Arbeit des Projektes
- Erstberatung von jungen Menschen und Eltern
- Information und Beratung von Fachkräften und anderen Multiplikator*innen
- Konzipierung, Organisation und Durchführung von präventiven Projekten für junge Menschen (6 bis 27 Jahre) sowie Elternabenden
- Multiplikator*innenschulung und (Organisation von) Fortbildungen für Fachkräfte
- Beobachtung und Analyse von kinder- und jugendschutzrelevanten Themen/Bedarfen sowie Gefährdungspotentialen
- Gremien- und Netzwerkarbeit
- Konzept- und Qualitätsentwicklung
- Öffentlichkeitsarbeit
- Selbstverwaltung im Träger
Wir erwarten:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Medienbildung, Medienpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse in der Jugendhilfe, insbesondere Jugendarbeit nach §§ 11-14, 16
- Sicherer Umgang mit neuen Medien
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Gutes Organisationsvermögen
- fachliche Auseinandersetzung mit lebensweltorientierten Kinder- und Jugendthemen
- belastbare Persönlichkeit mit Engagement, Flexibilität und sicherem Auftreten
- Fähigkeit zur kontinuierlichen, konzeptionellen Arbeit
- Fähigkeiten im Bereich Kommunikation, Gesprächsführung, Moderation und Präsentation
- methodische Kompetenzen
- selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Identifizierung mit den Arbeitsfeldern des Trägers sowie Bereitschaft zur trägerinternen Mitwirkung und Selbstverwaltung
- Führerschein Klasse B
Von Vorteil wären:
- Erfahrungen und Kenntnisse im erzieherischen Kinder- und Jugendschutz, speziell zu Prävention, Medienpädagogik und Suchtprävention
- Erfahrung zu Strukturen des Systems Schule
Wir bieten:
- Arbeitsplatz mit 20h/Woche
- 30 Tage Urlaub (vorbehaltlich der Anzahl an Wochenarbeitstagen)
- 2 zusätzliche Regenerationstage
- Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung (10 Weiterbildungstage)
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung
- Mitarbeit in einem kreativen, offenen und erfahrenen Team
Wir freuen uns auf eine Bewerbung per Post oder Mail an:
HANNO e.V.
Rocco Geißdorf
Siegfried-Rädel-Str. 9, 01796 Pirna
Tel.: 03501 / 78 15 70
E-Mail: info[at]hanno-pirna.de
Wir stehen bei Rückfragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!
Hinweis Bewerbungskosten
Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen mit Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.
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Verantwortlich im Sinne der Datenschutzgrundverordnung
Verantwortlich im Sinne von Art. 4 Nr. 7 DSGVO ist der Geschäftsführer von HANNO e.V.. Er ist wie folgt zu erreichen: Rocco Geißdorf | Siegfried-Rädel-Str. 9, 01796 Pirna | info[at]hanno-pirna.de
Zweck der Datenerhebung und -verarbeitung
Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten dient der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt nicht ohne vorherige ausdrückliche Einwilligung Ihrerseits. Folgende Daten werden
elektronisch erfasst und gespeichert:
* Daten zu Ihrer Person (insbesondere Name, Vorname, Anschrift, Geburtsdatum)
* Kommunikationsdaten (insbesondere Telefonnummern, E-Mail-Adresse)
* Angaben zu Ausbildung und Weiterbildung
* Angaben zum bisherigen beruflichen Werdegang
* Zeugnisse (insbes. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen)
* Fachliche Interessen
* Angaben zu sonstigen Qualifikationen
* Angaben zu Behinderung und/oder Gleichstellung
* Eingangsdatum Ihrer Bewerbung
Dauer der Datenspeicherung
Eine Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung
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Auskunftsrecht, Widerruf und Löschung
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